郎溪：实战实训 淬炼履职硬本领

“本次培训紧扣日常监督履职实务，围绕监督方向、方式、方法等核心内容开展授课，干货满满、实用性强。”日前，参加完郎溪县纪委监委举办的“纪检监察干部上讲台”专题培训后，参训干部纷纷表示，培训精准对接一线需求，有效破解了日常监督不会查、不深入、无抓手等堵点、难点问题。

今年以来，该县纪委监委以“实战化、精准化”为导向，积极探索干部培养路径。聚焦干部履职能力与案件查办质效双提升，结合干部层级、岗位职责差异分层分类开展全员培训与实战练兵，着力推动干部综合素养与案件查办质量双向提升、协同发展。

业务过硬是履职之基。县纪委监委围绕主责主业和重点工作任务，科学制定年度培训计划，动态优化课程体系，坚持分层级、分领域精准施训、靶向赋能。截至目前，已分批分类培训干部1200余人次。同时，搭建“纪检监察干部上讲台”平台，组织业务骨干轮流登台授课，分享工作经验、讲解案件质量要点，通过以讲促学、以学促能，推动理论学习、经验积累快速转化为精准执纪、规范办案的实战能力。

实践是最好的课堂，一线是最有效的练兵场。为强化练兵质效，县纪委监委深化全员办案理念，探索推行部门“结对共进”机制，统筹安排综合部室、派驻机构及乡镇（街道）纪（工）委干部到执纪执法一线跟案锻炼，在实战中淬炼分析研判、谈话突破、证据固定等工作能力。截至目前，共选派29名纪检监察干部参与案件查办。

“在专案组跟班学习的一个月里，从线索初核到谈话取证，从文书制作到案件移送，每个环节都有业务骨干手把手教，让我系统掌握了审查调查基础流程和实操技巧，快速补齐了履职短板、夯实了办案基本功。”县纪委监委驻县委组织部纪检监察组一名参与案件办理的年轻干部感慨道。

同时，县纪委监委还建立案件复盘讲评机制，对办结的典型案件及时组织开展“一案一评讲”，全面梳理流程、查摆短板、总结经验，持续提升案件查办质效。

“实战实训是提升纪检监察干部履职能力的有效途径。”县纪委监委有关负责人表示，接下来，将坚持以干促练、以练促学，在一线实战中锤炼队伍，在精益求精的追求中提升质量，以过硬队伍建设推动全县纪检监察工作高质量发展。